高產能木材裁切的關鍵:如何選擇合適的固定式多片鋸

如何選擇合適的多片鋸機與廣穎木工設備
  • 廣穎木工機械
  • /
  • 2025-08-19

FAQ 1:為什麼需要固定式多片鋸?

當傳統單片鋸機台無法應付大量加工需求,多片鋸便成為高產能工廠的最佳選擇。一次送料可完成多道裁切,提高效率、降低人工成本,特別適合包裝材、棧板、建材等標準尺寸產品生產。

FAQ 2:多片鋸是什麼?廣穎有哪些種類型?

  • 單軸固定多片鋸:鋸切成品厚度小於155mm,且規格一致批量大。
  • 上下雙鋸軸多片鋸:上下雙排鋸片設計,適用於重切削與100–300mm 的木料。
  • 高階加寬多片鋸:鋸切後可直接拼板,超寬加工針對MDF、三合板加工。

無論多片鋸採用單一鋸軸或上下軸鋸,一樣都能一次完成縱向多條切割,配合履帶進料設計結構精實且穩定性及精準度高。

FAQ 3:選擇固定式多片鋸要看哪些重點規格?

  • 木材成品規格數量、搭配鋸軸馬力大小
  • 最大需求鋸切材料厚度與搭配鋸片規格選擇
  • 針對薄料、短料特殊規格或鋸切後可以直接拼板的選配設計
  • 送料方式(履帶式/滾輪式/皮帶式)
  • 安全性與維修保養(護罩、防回彈系統、潤滑系統)
  • 是否需要搭配自動進出料系統,以達到節省人工、減少勞動力的效果

選型時須根據原料特性、產品尺寸、產量需求與自動化需求來評估。

FAQ 4:廣穎有哪些多片鋸可以選擇?

  • MRS-12300

    獨特設計與製造的MRS12/300,適用於木芯板、指接材與家具廠備料加工,MRS-12適合鋸切85mm厚度以下的短料及薄料加工;MRS-300適合鋸切110mm厚度以下通用型多片鋸加工。

  • MRS-350/MRS-155MRS-175

    適用於重切削需求,MRS-155/175分別適用於155鋸切厚度與175鋸切厚度以下。這類機型專為強力重型切割操作而設計,其最大馬力可達125HP。

  • MRS-700/MRS-730:

    上下軸結構多片鋸適用於原木裁切後第二階段備料,亦可針對包裝材、棧板、木製建材大量加工備料。其超厚的加工能力上下軸雙馬達大動力,MRS-700最厚可達220mm;MRS-730最厚可達300mm鋸切能力,可取代帶鋸機加工,且產量是MRS-155、MRS-175多2~3倍的高產能,是帶鋸機產能5倍以上。

  • MRS-340MRS-450MRS-610:

    此為高階特寬加工機型,配合精密鏈片軌道、氣動壓料系統,鋸切成品可以直接拼板,且可針對密集板、三合板等較寬的板飾原料加工。

FAQ 5:送料方式分為履帶式、滾輪式、皮帶式,其各有什麼優缺點?

送料方式 優點 缺點
履帶式送料 鋸切成品重直、上下前後厚度一致。
廣穎高階多片鋸鋸切後甚至可直接拼板。
成本高、另件加工,組裝品質要求高。
履帶、軌道屬耗材。
履帶、軌道磨耗快;鋸軸在上方設計,木條容易反彈。
滾輪式送料 成本低廉。
若鋸軸在下方,木條較不易反彈。
無法鋸切較厚木材,成品較易產生香蕉弧形,無法加工較厚木材
主軸下方設計易卡料,可能與鋸片摩擦產生火花引發火災。
皮帶式送料 成本亦低,可加工較寬木材。 皮帶較易損壞,且無法加工較厚木材。
備註:廣穎多片鋸均為履帶式送料,針對其缺點的對策如下:
  • 高成本:履帶鏈片與軌道需精密加工以確保鋸切筆直,甚至可達鋸切厚拼板的效果。對於長料備料成效特別明顯,為滾輪與皮帶式送料所無法取代,因此高成本具必要性。
  • 履帶軌道為耗材:使用正確潤滑油並定期保養點檢,加上廣穎選用米漢納鑄鐵,鏈片與軌道經回火處理與精密加工,壽命比其他同款廠牌鏈片高1.5倍以上。
  • 木條反彈問題:廣穎多片鋸均配備3道防反彈裝置,且設計皆依據 CE 安全規範並取得德國 TÜV CE 認證,確保操作者安全。

FAQ 6:為何履帶式多片鋸,有時候鋸切會發生不筆直的狀況?

  • 乾燥過程影響:若乾燥不均或水分分布不一致,也會造成木材纖維應力不平衡,進而影響鋸切時應力釋放而鋸切不筆直。
  • 木材成長環境差異:如日照方向、氣候等生長條件,可能導致木材結構內部纖維排列方向不一致,進一步影響加工結果。

FAQ 7:固定多片鋸與移動多片鋸運用最主要的差異是什麼?

  • 固定多片鋸:適用於原料寬度較一致的情況,加工成品通常較窄。
    常見於加工針葉林,如軟木、松木等。
  • 移動多片鋸:適用於原料寬度不一致的情況,加工成品通常較寬。
    常見於加工闊葉林,如硬木、橡木、櫸木或鋸木廠第一階段備料的原木板材。

應用選擇建議:若原料規格一致,選用固定鋸較為經濟;若原料尺寸變化大,選用移動鋸可提高產出效率與成品品質。

想了解最適合您產線的固定式多片鋸?歡迎聯絡廣穎團隊,我們將提供技術諮詢與配置建議。

  • 更新日期 : 2025-08-19